Advokatfirman Landerdahl AB

http://ekuriren.se//1.3680519-loftet-star-redo-att-oppna-a

Vi önskar alla våra kunder och samarbetspartners en God Jul

Advokatfrågan: Hej Jag har en gård som ska säljas pga. skilsmässa. Finns inga spekulanter, hur gör man då om den ej blir såld? Vem ansvarar för alla kostnader för gården under tiden om man skickar in skilsmässopapper? Det är inte gjort ännu.... Svar: Hej, Bodelning efter äktenskapsskillnad ska ske efter det äktenskapsskillnad har beslutats. Avgörande för vilken egendom som ingår i bodelningen är vad ni har som giftorättsgods dvs. allt som inte är eskild egendom, när ansökan ges in till tingsrätten. Mellan den dagen och bodelningsdagen så ansvarar ni gemensamt för vård och kostnader för egendomen. Kan ni inte enas bör ni begära bodelningsman som sköter detta. En sådan utses av tingsrätten. Bodelningsmannen eller ni själva kan ge någon i uppdrag att sälja egendomen. Ägs fastigheten genom lagfart av båda finns möjlighet att använda lagen om samäganderätt och begära försäljning via god man på auktion. Då måste ni godta buden såvida ni inte är ense att lösa kostnaderna för densamma gemensamt. Dvs. vägrar någon av er så tas förvaltningskostnaderna ur försäljningspriser. Som du ser är detta komplext. Jag behöver få mer uppgifter om ekonomi m.m. för att ge rätt råd. Beställ gärna tid hos oss, så går vi igenom alla alternativ. Med vänliga hälsningar Göran Landerdahl

Advokatfrågan: Hej Jag arbetar på ett företag där en person blivit uppsagd pga. arbetsbrist. Trots att denne person får gå så finns det en behovsanställd plus en fastanställd som kommer arbeta kvar (dessa bägge har kortare anställningstid än personen som blir uppsagd), är detta ett riktigt tillvägagångssätt? Samtidigt som personen blir uppsagd så finns det inte mindre än fyra annonser ang. arbeten som är tillgängliga hos vår arbetsgivare ute på arbetsmarknaden, dessa ligger u...te på AMS sida. Summan av detta är att det känns mer som en personlig avskedan än uppsägning pga. arbetsbrist. Tack för svar. Svar: Hej Jag förstår att du tycker reglerna är konstigt tillämpade utifrån huvudregeln i Lagen om anställningsskydd (LAS), dvs. principen sist in förts ut. Det finns dock några lagreglerade undantag. Den första gäller företag med höst tio anställda. Här får man undanta högst två stycken medarbetare som anses ha värdefull kompetens för företaget. De plockas då bort från turordningslistan och de andra som står på tur får gå istället. Ett andra undantag är om företaget har kollektivavtal med något fack. I såfall kan Facket och arbetsgivaren komma överens om att frångå reglerna i LAS. Detta oavsett om de som får sluta är med i facket eller inte. Det du skriver om att annonser finns ute kan vara korrekt och inte strida mot LAS. De som fått sluta har dock under ett år en sk. återanställningsrätt. Dvs. arbetsgivaren måste vid nyanställningar erbjuda dem nya jobb som kommer. Det är dock begränsat till att de har kompetens för de nya jobben. Har de som fått sluta varit t.ex. receptionspersonal och bolaget annonserar om ingenjörer så kan de inte tvinga fram återanställning. Det jag nu skrivit är i korhet svar på dina frågor. Det finns ett par ytterligare regler, t.ex. att vid uppsägning pga. arbetsbrist skall arbetsgivaren kunna visa denna och förhandla med facket samt visa på att de uppsagda inte kan ta de nya jobb som planeras. Det finns också regeler där arbetsgivaren ska betala skadestånd om man inte följer reglerna. Hoppas att du fått svar på dina frågor, Med vänlig hälsning Göran Landerdahl

Advokatfrågan: Hej, Jag undrar om polisen kan kalla en misstänkt till vidare polisförhör i ett ärende där förundersökning är färdig och den misstänkte redan delgivits att förundersökningen är avslutad samt att ärendet har gått vidare till en åklagare? Behöver den misstänkte delge ytterligare information vid ett sådant förhör?... Svar: Hej Om jag uppfattat din fråga rätt är situationen följande. Misstanke är delgiven och förundersökningen är klar. I det läget kallas den misstänkte till kompletterande förhör på initiativ av åklagaren. Din fråga är om det är tillåtet. Svaret är att; det är det. Åklagaren kan intill dess att dom fallit komplettera och justera sitt åtal. Han kan för det ändamålet begära nya förhör. Allt som kommer fram skall dock alltid delges den misstänkte. Ibland så sker inte detta med hänvisning till attt uppgifterna enligt åklagaren saknar betydelse i målet. Då får man som misstänkt begära ut allt ur den sk. slasken. Har du offentlig försvarare fixar han det. Har du fler funderingar så hör av dig Hälsningar Göran Landerdahl

Advokatfrågan: Hej Är ett testamente tidsbegränsat?... Svar: Jag tolkar din fråga som att du undrar över om en bestämmelse i ett testamente kan göras gällande utan tidsbegränsning. Själva testamentet är nämligen inte tidsbegränsat. Jag begränsar mitt svar till de nu gällande reglerna för testamenten. Det korta svaret på din fråga är ja för (fysiska) personer och nej vad gäller till föreningar och andra juridiska personer. De personer man testamenterar till måste antingen leva eller vara avlade då man skriver testamentet, och är de avlade måste de födas levande. Dock kan man testamentera till en arvinge till någon som omfattas av föregående, till exempel till sina ännu ofödda barnbarn. Egendomen måste dock tillfalla, i det här fallet, barnbarnen senast vid arvlåtarens död för att bestämmelsen ska gälla. Beträffande juridiska personer finns det som sagt inte någon tidsbegränsning. Om testamentet inte längre kan tillämpas på grund av att förhållandena har ändrats kan den eller de bestämmelser som inte kan tillämpas åsidosättas eller tolkas annorlunda genom ett myndighetsbeslut, s.k. permutation. Det finns också preskriptionsregler vad gäller rätten att utfå egendom i ett testamente. Om en person som är känd vid namn, men inte var han eller hon uppehåller sig, enligt en bestämmelse i ett testamente ska utfå egendom ska personen delges genom kungörelse i Post- och inrikes tidningar och senast inom fem år från delgivningen göra testamentet gällande. Delgivningen ska ske när testatorn dör eller eventuellt vid en senare tidpunkt som gäller enligt testamentet. Vänliga hälsningar Jur kand Erik Bengtson

Hej. Var nyligen med om lite tjafs på krogen som slutade lite olyckligt. Det började med att en kille knuffar till mig på krogen, varpå jag blir irriterad och frågar vad han vill. Han puttar till mig och jag går fram mot honom igen och då slår han av min keps, där är mycket folk och givetsvis trampar folk på den. Jag blir givetvis mer arg och slår till honom i huvudet med en flaska (ja, väldigt onödigt). Jag går sen där ifrån och efter en halv minut drar en tjej mig i armen v...Continue reading