Prestanda Företagsservice AB

Personer som tillfälligt arbetar som inhyrd personal i Sverige ska betala skatt här. Enligt förslaget ska 183-dagarsregeln inte gälla uthyrd arbetskraft. Det betyder att en arbetstagare som arbetar tillfälligt i en svensk verksamhet i Sverige ska betala skatt här om anställningen sker via uthyrning från ett utländskt företag. Verksamheten kan vara ett företag som bedriver verksamhet i Sverige eller svenska staten, en kommun eller en region. Kravet att betala skatt ska inte gälla uthyrd personal som utför arbetet under högst 15 dagar i följd och om arbetsdagarna i Sverige totalt sett inte är fler än 45 dagar under ett kalenderår. Lagändringarna börjar gälla den 1 januari 2021.

Rewolucja podatkowa dla Polaków pracujcych za granic. Polacy, pracujacy tymczasowo w Szwecji wiecej niz 15 dni w jednym okresie lub 45 dni razem w calym roku beda musieli od 1-go stycznia 2021 placic podatek rowniez w Szwecji.

Vi firar 10 års jubileum. Alla nya kunder får 10 % rabatt för 3 första månader. www.prestanda.eu

Pakiet kryzysowy zwizany z koronawirusem Tymczasowo zawieszony karensavdrag... Wynagrodzenie za karensavdrag (pierwszy dzien zwolnienia chorobowego) wypacane jest z moc wsteczn. Wyplata rekompensaty za karensavdrag odbywa sie za posrednictwem Försäkringskassan. Jeli chodzi o malych przedsiebiorcow (enskild firma), otrzymuj oni równie rekompensat zgodnie z szablonem (poki co wciaz nie wiadomo w jaki sposob ma sie odbywac rozliczenie). Chorobowe 1-14 dzien Chorobowe od pierwszego dnia choroby placi försäkringskassa zamiast pracodawcy. Dotyczy najprawdopodobniej tylko Corona virus. Nie jest potrzebne zaswiadczenie od lekarza . Dotyczy okresu od 13 marca do polowy maja ( jak narazie ) Korttidspermittering- jesli w zwiazku z koronawirusem, sytuacja ekonomiczna firmy ulega pogorszeniu, mozna otrzymac wsparcie ekonomiczne od panstwa. Aby unikn przymusowego rozwizania stosunku pracy ze swoimi pracownikami, mona skróci godziny pracy do 3,2 godziny dziennie. Koszt wynagrodzenia rozklada sie miedzy pracodawca, a panstwem Maksymalnie godziny pracy mona skróci do 16 godzin tygodniowo, co odpowiada 3,2 godziny dziennie (przy zalozeniu, ze pracownik pracuje 40 godzin tygodniowo). Nowy system korttidspermittering opiera si na wczeniejszej przedstawionej propozycji rzdu, dla której rzd znacznie zwikszy dotacj. PRZYKLAD: Osoba, ktorej miesiczne wynagrodzenie wynosi 32 700 SEK, przy skroceniu czasu pracy do 40 procent, moe zatrzyma 92,5 procent swojego wynagrodzenia, tj. 30 200 SEK. Jednoczenie jednak koszty firmy ponoszone w zwiazku z wynagrodzeniem tego pracownika spadaj do 47,5 procent, z 43 000kr do 20 425 SEK. (uwzgledniajac wynagrodzenia + skadki pracodawcy). Kalkulacje te zostaly przedstawione przez Ministerstwo Finansów. Nowy system oficjalnie wejdzie w ycie 7 kwietnia, ale obowizuje ju od 16 marca i bedzie kontynuowany w cigu 2020 roku. Dodatkowo mozna ubiega si o odroczenie patnoci podatkowych, podatku VAT i skadek pracodawcy (arbetsgivaravgift) na maksymalnie jeden rok.